为不断深化国有企业人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，培养建立高素质企业家队伍，现建德市新安江旅业酒店管理公司面向社会选聘职业经理人2名：
岗位职责两名职业经理人的主要岗位职责：
一名主要负责旅业酒店管理公司的日常管理工作，
一名主要负责旅业酒管公司运营发展和策划。
选聘范围45周岁以下人员，条件优秀者可适当放宽。
资格条件（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
（二）熟悉现代酒店经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩较突出。
（三）具有良好的心理素质和较强的责任心、事业心，身体健康。
（四）大专以上学历，专业与应聘岗位相符。精通酒店运营管理。
（五）具有在酒店管理岗位3-5年工作经历，有较强专业功底、组织协调、语言及文字综合表达能力。
（六）无不良行为记录；近三年内未受到行*处分、*内处分；未处于处分影响期、诫勉谈话影响期内。
管理待遇（一）聘任管理。聘期为3年，试用期1年。试用期满考核合格的正式聘任。聘期内按照合同约定进行动态绩效考核，年度考核不合格的，按有关规定予以解聘。聘用期满符合条件的可续聘。
（二）薪酬待遇。薪酬釆取年薪制+年终绩效奖金。总额为(税前)15万(含职工基本养老保险、医疗保险等社会保险金和住房公积金)，其中基本年薪8万、岗位薪资2万，另加绩效考核奖金5万，根据经营业绩、项目质量等绩效考核维度核算绩效奖金。
选聘程序1.报名时间：年11月21日至11月28日。
2.应聘者应提交个人简历至旅投公司邮箱