“一个乡镇愿意以20万的年薪加提成，对外招聘‘职业经理人’，让我感觉很新奇，也很期待。”来自吉林通过“云上面试”的应聘者王凯说道。今天，建德市三都镇在三江口畔举行了乡村职业经理人招募活动的竞职演讲。经过初选和复试的层层选拔，来自全国各地的10名应聘者汇聚在三都，同台竞技，竞聘“乡村振兴职业经理人”的岗位。
01:33招募乡村职业经理人是三都镇为了进一步整合镇域资源，提升“醉三都”区域公共品牌影响力，推动农文旅产业融合发展提供人才支撑。“我们有特色鲜明的柑橘、香榧、西红花主导产业也有镇头大队、九姓渔村这样子的特色村，给他们提供很好的平台和发展空间，但是我们缺少能够整体策划、统筹资源的综合型人才。”三都镇农办主任赵成丰说起招聘职业经理人的初衷，“希望通过乡村职业经理人的专业化运作，将三都农旅产品进行有机整合和再深化，实现经济价值和社会价值的再提升。”
活动现场，来自淳安的大下姜管理团队、建德云漫松间管理团队、夕下·青野管理团队和应聘者着们一起开启共同富裕座谈会。大家针对如果深化推广“醉三都”区域公众品牌，助农增收实现共同富裕等问题，畅所欲言，激烈讨论。
“做好职业经理人，既要要‘上接天线’了解国家和本地的政策方针，也要‘下接地气’，和村民、村集体和企业一起将农村好的产品卖出去。”淳安大下姜管理团队的黄立法在座谈会上说道。
近2小时的竞职演讲，评委们的笔从未放下。笔记本上，记录着10个人的职业、经历、观点。“有文化、懂技术、会经营、善管理的人才，能通过投资项目、统筹策划等引领乡村发展方向，推动乡村农文旅深度融合发展。”来自建德文广旅体局的评委李孟说道。
“此次参加竞聘的职业经理人都很优秀，我们会慎重考虑，多方面考察，为三都镇认真选出一位合适的经理人。希望在乡村职业经理人（团队）的运作下，整合社会力量，打通线上各大垂直销售平台，建成覆盖长三角城市群的营销网点，以农文旅产业的全面宜业为“宜居建德”添加新注脚。”三都镇党委委员唐建飞介绍道。