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创建ldquo建德无欠薪rdquo [复制链接]

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今年我市被列入年全省39个重点创建“无欠薪”县(市、区),为进一步贯彻落实“浙江无欠薪”行动精神,根据“杭州无欠薪”行动专项治理工作要求,我市开展年示范样板工程建设项目落实“无欠薪”长效机制专项大检查,具体时间为8月29日-9月7日。其中,8月29日,杭州市“无欠薪”交叉检查组对我市10家样板项目进行检查,检查的重点是实名制管理制度、人工费用和其他工程款分账管理制度、银行代发制度、按月足额支付工资制度、*府投资项目工资支付等“无欠薪”长效机制落实情况,尤其是*府投资示范样板项目的培育工作。在市人力社保局的组织下,检查组对我市在建工程项目“无欠薪”创建工作进行专项交叉检查。

▲上城区检查组现场检查

此次检查以深化“建德无欠薪”建设为要求,通过查阅资料、实地走访等方式进行,不听汇报,不搞总结,力求找准问题,提升检查实效。检查组重点检查了我市鲲鹏建设集团有限公司望江台小区1幢-4幢、7幢、12幢-19幢楼开闭所工程、浙江建工集团有限责任公司社会福利中心一期PPP项目、浙江锦天建设工程有限公司香槟郡住宅小区、深圳中海建筑有限公司梅城农村住房改造安置房B区块、浙江钜元建设有限公司桥东区块2-10地块(绿城美好广场)、浙江鑫冉建设有限公司新安江桥东江滨景观公园项目、中交第二公路工程局有限公司建金TJ2标、杭州江腾建设工程有限公司建德市西湾坑水库除险加固工程等项目“六项制度”落实情况,并进行了行动实施方案的宣贯,现场随机抽访了4名劳动者代表,以进一步了解工资支付和实名制考勤现状。

▲无欠薪检查(现场民工访谈)

“建德无欠薪”

通过专项大检查,推动了各项长效监管机制的末端落实,进一步夯实了我市“建德无欠薪”创建基础,进一步规范了在建工程项目单位工资支付行为,为国务院年度保障农民工工资工作考核奠定基础。

供稿:卢琳

编辑:赖冬碟

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