一、招引对象和计划
1.招引对象：世界前所高校（以最新泰晤士高等教育世界排名（TIMES）、QS世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名（ARWU）为准）全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。国内一流大学建设高校A类学校全日制硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员。
2.招引计划：计划招引30名**储备人才。不限生源、不限户籍。
二、专业目录
1.应用经济学、法学、新闻传播学、地理学、生物学、材料科学与工程、生物医学工程、公共卫生与预防医学、机械工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、矿业工程、航空宇航科学与技术、农业工程、食品科学与工程、城乡规划学、风景园林学、软件工程、管理科学与工程、工商管理、农林经济管理、公共管理。
三、*策
1.引进的**储备人才列入全额事业编制，并实行事业单位聘用制管理。
2.**储备人才为硕士研究生的，首次聘期3年（含试用期），聘期内第1年享受所在单位中层正职相关待遇，满1年后享受市管副职非领导职务相关待遇；**储备人才为博士研究生的，首次聘期3年（含试用期），聘期内享受市管副职非领导职务相关待遇。3.**储备人才试用期满后，可以根据表现情况，按中层干部选任程序聘用为单位中层正职或中层副职职务（所任实际职务不影响其待遇享受）；表现优秀的，根据工作需要，可优先提拔为市管副职领导干部。4.**储备人才首次聘用期满，未提拔为市管副职领导干部的，根据个人实际任职职务和职称取得情况，聘任至相应事业岗位，执行国家统一的事业单位工资福利制度。
引进的**储备人才在聘期间给予生活补贴、购房补贴和租房补贴。
5.引进的**储备人才在聘期间享受我市每年组织的健康体检、高层次人才休假（提拔为领导干部后执行领导干部的有关规定）。6.引进的**储备人才在聘用时约定在建德最低服务年限5年整，未满解聘的不予保留事业身份。
7.**储备人才引进后，根据人岗相适要求，由市委组织部、市人力社保局统筹安排合适岗位。
四、招聘程序
1.报名
报名时间：年12月20日—年2月28日。
报考人员上网注册个人信息后，进行报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间，我们将对报考人员是否符合资格条件进行网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。
2.现场报名
选择部分高校进行现场宣讲暨报名咨询会，宣讲会时间及地址另行通知，届时将介绍我市基本状况及招引*策，开展面对面现场交流，并接受现场报名。
3.面试考核
报名人员经资格审查、择优比选后，确定面试考核人员,具体考核时间另行通知。面试考核侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试考核后，对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选，择优确定体检、考察人选。
4.体检、考察、择优聘用。
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